行銷課程

新零售時代是以客戶為中心的全通路營銷模式，涵蓋線上到線下的全通路消費體驗和商業模式，在數位時代，客戶總體價值的計算從以往單純考慮個人消費價值外，社群影響力也需納入客戶總體價值評估中。

◎ 課程時間 ◎ 2020/09/29(二) 09:30-16:30
◎ 課程大綱 ◎
1. 與行銷相關的二、三事
2. 品牌競爭實戰
3. EKB消費者行為模式
4. 面對消費者心理變異的對策

◎ 課程時間 ◎ 2020/09/23(三) 09:30-16:30
◎ 課程大綱 ◎
1. 具備流量思維影片的企劃
2. 故事的建立
3. 相關網路工具的介紹跟使用
4. 線上動畫軟體Powtoon介紹
5. 動畫影片的練習與製作

◎ 課程時間 ◎ 2020/10/21(三) 09:30-16:30
◎ 課程大綱 ◎
1. 變動時期的競爭優勢
2. 核心-產品與顧客服務
3. 企業學習「經營模式再造」
4. 擴大「經營模式再造」的規模
5. 持續「經營模式再造」的活動
6. 追尋新機會目標

不久前才結束了年度績效考核作業，以及剛剛歷經的年終獎金大關，都是需要將大量繁瑣的例行資料加以詳細記錄，然後在年度最後彙整出結果的人資工作。

然而結算期間的關鍵時刻，相信許多人資人員最大的挑戰是必須綜合、應付各方對於考績與獎金的不同意見角力，恐怕也難再有多餘的心力去應付眾多例行事務與相關資料的整理。

手把手教你做直播-直播實戰與運用班
想了解現在正夯的直播到底在做什麼嗎?怎麼利用直播行銷?找到你的鏡頭感，你也可以超上鏡!直播主必備的互動技巧與應變力全都交給你，從企劃到執行，手把手教你做直播!

就業力(Employability) 是由Employ(雇用) 跟Ability(能力)兩個字組合而成。

就業力這個概念出現在於1980年代，美國景氣蕭條，因為裁員無法提供大量雇用的保障，但對於長期工作在企業內部的員工，要轉去其他工作相對困難。

對個人而言，為了保障自己繼續受雇的能力，學習是件無法避免的事。

因為科技變遷，電商逐漸在台灣成為一門顯學，打開求職網站，開已發現很多廠商對這樣的人才有很大的需求。

具備了電商營運能力，就具有”能換工作的能力” 跟”能在現有企業繼續受雇的能力”，換句話說這樣的能力是跨越企業內部跟外部，在勞動力市場作為一個不懼怕被取代的人士。

2018/07/13_電子商務高速成長，而東南亞是跨境電商近年最需關注的增量市場。隨著跨境電商的蓬勃，未來10年是我國物流發展的最佳時機，因此本課程含蓋跨境之商務、行銷、報關、稅務、物流等知識與操作面向，期望培訓跨境電子商務產業的人才。

[2017/01/20]如何展開「課程地…

中華職能開發策進會