二代健保於民國102年正式上路，將保費區分為一般保費與補充保費。除原有收費方式之外，又將非經常性薪資的六項所得或收入(高額獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得及租金收入)計收補充保費的項目。此6項的計算標準均有不同。身為人資人員，如何完成正確又順利的申報，不影響自身的作業效率，而能主導事情的完成呢?
課程資訊
【產投課程】專案管理實務應用課程班——107年11月24日開始報名
與實際的工作情境及經驗有效連結，從學習專案管理的知識與技術為基礎。從新地架構及解說，運用到日常工作及生活中。
107年11月11日【微學習】如何制定年度行事曆
如何制定年度行事曆 策進會十一月份的微學…
台北場 2018/10/4因應勞檢應落實的勞動法令遵循與內部管理作為
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【產投課程】職能分析與職能建置實務應用課程班—107年10月20日開放報名
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107年10月14日 【微學習】快速擬定年度訓練計畫與編列年度預算的要領
[2018/10/14]快速擬定年度訓練…
107年10月14日 【產投課程】專案管理實務應用課程班
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107年10月13日 【產投課程】非財務主管之 財會管理養成班
產投三年補助七萬 107年10月13日 …
107年9月20日 【產投課程】手把手教你做直播-直播實戰與運用班
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