訓練單位：中華職能開發策進會 上課地點：…
課程資訊
【公開課程】面談甄選與吸引人才報到策略
課程 名稱 面談甄選與吸引人才報到策略 …
【公開課程】職位說明書撰寫實作坊
訓練單位：中華職能開發策進會 上課地點：…
【公開課程】訓練行政力提升實務
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【公開課程】勞健保、勞退與二代健保-初階班
訓練單位：中華職能開發策進會 上課地點：…
【公開課程】薪酬福利實務
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【公開課程】組織現況分析與文件管理
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【公開課程】因應勞檢應落實的勞動法令遵循與內部管理作為
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107年12月23日 【微學習】二代健保與申報事項
二代健保於民國102年正式上路，將保費區分為一般保費與補充保費。除原有收費方式之外，又將非經常性薪資的六項所得或收入(高額獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得及租金收入)計收補充保費的項目。此6項的計算標準均有不同。身為人資人員，如何完成正確又順利的申報，不影響自身的作業效率，而能主導事情的完成呢?
【產投課程】專案管理實務應用課程班——107年11月24日開始報名
與實際的工作情境及經驗有效連結，從學習專案管理的知識與技術為基礎。從新地架構及解說，運用到日常工作及生活中。