就業力(Employability) 是由Employ(雇用) 跟Ability(能力)兩個字組合而成。

就業力這個概念出現在於1980年代，美國景氣蕭條，因為裁員無法提供大量雇用的保障，但對於長期工作在企業內部的員工，要轉去其他工作相對困難。

對個人而言，為了保障自己繼續受雇的能力，學習是件無法避免的事。

因為科技變遷，電商逐漸在台灣成為一門顯學，打開求職網站，開已發現很多廠商對這樣的人才有很大的需求。

具備了 電商營運 能力，就具有”能換工作的能力” 跟”能在現有企業繼續受雇的能力”，換句話說這樣的能力是跨越企業內部跟外部，在勞動力市場作為一個不懼怕被取代的人士。