如何制定年度行事曆
策進會十一月份的微學習講座來了!!!
『如何制定年度行事曆』
2018已接近尾聲,相信大家對於2019年的各項計畫正如火如荼地展開。年度行事曆,看似一個簡單的議題,但是其中的眉眉角角,不說不知道有多大的玄機:變形工時如何界定與安排?班表如何能夠法令規範?民營企業對於連假、補假的態度和作法又應該為何?您可曾發現小小一張行事曆背後卻隱藏著大大的學問,而且與勞動相關法規有著密不可分的關係。這一次,中華職能開發策進會特地為您請到業界的資深顧問,要為您拆解這其中的奧秘。您可以在報名時上傳您公司的行事曆或是開課當日帶著行事曆來(重要資訊請先行自行刪除遮罩),讓講師親自為您診斷您的行事曆是否妥當。
~名額有限,報名要快~
?講座時間:107/11/11(日)上午10:00~12:00
?講座地點:中華職能開發策進會 (Tel:02-2599-2009)
(台北市中山北路三段26號10樓之一,近民權西路捷運站10號出口)
?講綱介紹:
- 公司都是週休二日,需要變形工時嗎?還需要排班表嗎?
- 民間企業可以比照政府機關行事曆嗎?
- 政府機關的連假及補班原則為何?
- 國定假日遇例休,應先安排何者?
- 國定假日的補假應該如何安排?
- 調整的週六上班日停班如何處理?
- 週六上班日到連假前的到離職如何處理?
- 配合生產可遇見的淡季,若有歲休/廠休應如何列入?
?報名網址:https://goo.gl/forms/59YRFVK1vsh4cSyn1
?費用及繳納方式:每人$200元,現場繳交即可
微學習講座講採均小班制、雙向互動研討,以便深入回應學員個別提問。
名額有限,請盡早報名,避免向隅!
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